వివరణాత్మక ఇంగ్లీష్ నోట్స్ మరియు స్టడీ మెటీరియల్ కోసం సందర్శించండి:
If you are serious about cracking exams, don’t skip this book( UPSC/APPSC/TGPSC)
గవర్నర్:
• ఆర్టికల్ 153 ప్రకారం ప్రతి రాష్ట్రానికి ఒక గవర్నర్ ఉండాలి. అయితే ఒకే వ్యక్తిని రెండు లేదా అంతకంటే ఎక్కువ రాష్ట్రాలకు గవర్నర్గా నియమించవచ్చు.
• రాష్ట్ర కార్యనిర్వాహక అధికారము గవర్నర్లో నిక్షిప్తమై ఉంటుంది (ఆర్టికల్ 154).
• రాష్ట్ర గవర్నర్ను రాష్ట్రపతి నియమిస్తారు మరియు ఆయన పదవిలో రాష్ట్రపతి సంతృప్తి మేరకు కొనసాగుతారు.
• గవర్నర్ సాధారణ పదవీకాలం 5 సంవత్సరాలు.
గవర్నర్ అర్హతలు:
• గవర్నర్ జీతభత్యాలు సంబంధిత రాష్ట్రాల సమీకృత నిధి నుండి చెల్లించబడతాయి. అయితే ఒకే వ్యక్తి రెండు లేదా అంతకంటే ఎక్కువ రాష్ట్రాలకు గవర్నర్గా నియమించబడితే, అతని జీతభత్యాలను రాష్ట్రపతి నిర్ణయించిన నిష్పత్తిలో ఆయా రాష్ట్రాల మధ్య పంచబడతాయి.
• పార్లమెంట్ లేదా రాష్ట్ర శాసనసభ సభ్యుడు గవర్నర్గా నియమించబడితే, అతని ఆ స్థానంలో ఉన్న సభ్యత్వం ఖాళీ అవుతుంది.
• గవర్నర్కు అడ్వకేట్ జనరల్ను మరియు రాష్ట్ర పబ్లిక్ సర్వీస్ కమిషన్ సభ్యులను నియమించే అధికారం ఉంది. అలాగే రాష్ట్ర శాసనసభకు ఆంగ్లో-ఇండియన్ సమాజానికి చెందిన ఒక సభ్యుడిని నామినేట్ చేయగలడు.
• గవర్నర్ రాష్ట్ర పబ్లిక్ సర్వీస్ కమిషన్ సభ్యులను తొలగించలేడు, అయితే సుప్రీంకోర్టు విచారణ పూర్తయ్యే వరకు వారిని సస్పెండ్ చేయవచ్చు.
• రాష్ట్ర శాసన మండలి సభ్యులలో ఒక-ఆరవ వంతు సభ్యులను సాహిత్యం, శాస్త్రం, కళలు, సహకార ఉద్యమం మరియు సామాజిక సేవలలో ప్రత్యేక పరిజ్ఞానం లేదా అనుభవం ఉన్నవారిలో నుండి గవర్నర్ నామినేట్ చేస్తాడు.
• ఆయన రాష్ట్ర ఎన్నికల కమిషనర్ను నియమిస్తాడు.
• రాష్ట్ర శాసనసభ సభ్యుల అర్హత కోల్పోవడంపై ప్రశ్నలను ఎన్నికల సంఘంతో సంప్రదించి నిర్ణయిస్తాడు
బిల్లులపై గవర్నర్ ఆమోదం:
• రాష్ట్ర శాసనసభ ఆమోదించిన బిల్లు గవర్నర్కు ఆమోదం కోసం పంపబడినప్పుడు, గవర్నర్కు నాలుగు ఎంపికలు ఉంటాయి:
• రాష్ట్ర శాసనసభ ఆమోదించిన బిల్లు రాష్ట్ర హైకోర్టు స్థితిని ప్రభావితం చేసే పరిస్థితి ఉంటే, గవర్నర్ ఆ బిల్లును రాష్ట్రపతి పరిశీలనకు తప్పనిసరిగా రిజర్వ్ చేయాలి (ఆర్టికల్ 200).
• రాష్ట్ర శాసనసభ సమావేశంలో లేకపోతే మరియు తక్షణ చర్య అవసరమని గవర్నర్ భావిస్తే, ఆయన ఆర్టికల్ 213 ప్రకారం ఆర్డినెన్స్ జారీ చేయవచ్చు.
• హైకోర్టు న్యాయమూర్తుల నియామకంలో రాష్ట్రపతి గవర్నర్ను సంప్రదిస్తారు.
• గవర్నర్ రాష్ట్రంలోని విశ్వవిద్యాలయాలకు చాన్సలర్గా వ్యవహరిస్తారు. అలాగే వైస్-చాన్సలర్లను కూడా నియమిస్తారు.
• రాష్ట్ర బడ్జెట్ను శాసనసభ ముందు ప్రవేశపెట్టే విధంగా గవర్నర్ నిర్ధారిస్తారు (ఆర్టికల్ 202).
• రాష్ట్ర శాసనసభలో మనీ బిల్ (ఆర్టికల్ 207) ప్రవేశపెట్టడానికి గవర్నర్ ముందస్తు సిఫార్సు అవసరం.
• రాష్ట్ర శాసనసభ చట్టాలు చేయగలిగే విషయాలలో, గవర్నర్కు క్షమాభిక్షలు (pardon), శిక్షల ఉపశమనం (reprieve), రాయితీలు (respite), తగ్గింపులు (remission) ఇవ్వడం లేదా కొన్ని సందర్భాల్లో శిక్షలను నిలిపివేయడం లేదా మార్చడం (commute) చేసే అధికారం ఉంది (ఆర్టికల్ 161). అయితే, గవర్నర్ మరణదండనను క్షమించలేడు.
• ఆర్టికల్ 163 ప్రకారం గవర్నర్కు స్వతంత్ర (discretionary) అధికారాలు ఉన్నాయి. ఏ విషయం ఆయన స్వేచ్ఛాధికార పరిధిలోకి వస్తుందో ఆ విషయంలో గవర్నర్ నిర్ణయం తుది నిర్ణయం అవుతుంది.
గవర్నర్ రాజ్యాంగ స్వేచ్ఛాధికారాలు:
• రాష్ట్రపతి ఆదేశాల ప్రకారం ప్రత్యేక బాధ్యతలను నిర్వహించే సమయంలో, గవర్నర్ రాష్ట్ర మంత్రివర్గం సలహాకు కట్టుబడి ఉండాల్సిన అవసరం లేదు.
రాష్ట్ర శాసనసభ:
• రాష్ట్ర శాసనసభలో గవర్నర్ మరియు ఒకటి లేదా రెండు సభలు ఉంటాయి.
• తెలంగాణ, బిహార్, మహారాష్ట్ర, కర్ణాటక, ఉత్తరప్రదేశ్ మరియు ఆంధ్రప్రదేశ్ రాష్ట్రాల్లో ద్విసభ్య శాసన వ్యవస్థ ఉంది. అంటే శాసనసభ మరియు శాసన మండలి రెండూ ఉంటాయి
రాష్ట్రాలలో శాసన మండళ్లు:
ఆంధ్రప్రదేశ్
• ఆర్టికల్ 169 ప్రకారం, శాసన మండళ్లను రాష్ట్ర శాసనసభ సిఫార్సుపై పార్లమెంట్ సాధారణ చట్టం ద్వారా ఏర్పాటు చేయవచ్చు లేదా రద్దు చేయవచ్చు.
• శాసనసభ కనీస సభ్యుల సంఖ్య 60 మరియు గరిష్టంగా 500 ఉండవచ్చు. అయితే సిక్కిం, మిజోరం, గోవా మరియు పుదుచ్చేరి శాసనసభలలో సభ్యుల సంఖ్య వరుసగా 32, 40, 40 మరియు 40 గా ఉంటుంది.
• శాసన మండలి పై సభ (Upper House)గా ఉంటుంది. శాసన మండలి సభ్యుల సంఖ్య శాసనసభ సభ్యుల సంఖ్యలో మూడవ వంతుకి మించకూడదు మరియు 40 కంటే తక్కువ ఉండకూడదు.
• రాష్ట్ర శాసన మండలి సభ్యులను కింది విధంగా ఎన్నుకుంటారు:
• శాసనసభ సాధారణ కాలం 5 సంవత్సరాలు. అయితే శాసన మండలి రద్దు కాలేదు; ప్రతి రెండేళ్లకు ఒక మూడవ వంతు సభ్యులు పదవీ విరమణ చేస్తారు.
రాష్ట్ర శాసనసభ సభ్యత్వ అర్హతలు:
• శాసన మండలి సభ్యత్వానికి కనీస వయస్సు 30 సంవత్సరాలు ఉండాలి. మిగిలిన అర్హతలు శాసనసభ సభ్యుల వలే ఉంటాయి.
స్థానిక ప్రభుత్వం:
• ఒక రాష్ట్ర శాసనసభ చట్టం ద్వారా గ్రామ స్థాయి, మధ్యంతర స్థాయి మరియు జిల్లా స్థాయిలో మూడు స్థాయిల వ్యవస్థను ఏర్పాటు చేయవచ్చు.
• రాజ్యాంగంలోని ఆర్టికల్ 40 ప్రకారం, రాష్ట్రం గ్రామ పంచాయతీలను స్వయం పాలన యూనిట్లుగా ఏర్పాటు చేయాలి అని నిర్దేశిస్తుంది. చాలా రాష్ట్రాలు బాల్వంత్రాయ్ మెహతా కమిటీ సిఫార్సుల ఆధారంగా ఈ విధానాన్ని అమలు చేశాయి. ఈ సిఫార్సుల ప్రకారం ప్రజలచే ఎన్నుకోబడిన గ్రామ పంచాయతి ప్రాథమిక యూనిట్.
• 73వ రాజ్యాంగ సవరణ చట్టం, 1992 మరియు 74వ రాజ్యాంగ సవరణ చట్టం, 1992 వరుసగా రాజ్యాంగంలో భాగం IX (పంచాయతీలు) మరియు భాగం IX-A (పట్టణ స్థానిక సంస్థలు)ను చేర్చాయి. అలాగే XIవ మరియు XIIవ షెడ్యూల్లను కూడా చేర్చాయి. XIవ షెడ్యూల్లో పంచాయతీలకు సంబంధించిన 29 అంశాలు మరియు XIIవ షెడ్యూల్లో మున్సిపాలిటీలకు సంబంధించిన 18 అంశాలు ఉన్నాయి.
• కమ్యూనిటీ డెవలప్మెంట్ ప్రోగ్రామ్ అక్టోబర్ 2, 1952న ప్రారంభించబడింది.
• పంచాయతీ రాజ్ వ్యవస్థను 1959లో జవహర్లాల్ నెహ్రూ ద్వారా మొదటగా రాజస్థాన్ రాష్ట్రంలో అమలు చేశారు. తరువాత ఆంధ్రప్రదేశ్ అమలు చేసింది.
73వ & 74వ రాజ్యాంగ సవరణలు:
• 73వ రాజ్యాంగ సవరణ చట్టం, 1992 మరియు 74వ రాజ్యాంగ సవరణ చట్టం, 1992 భారతదేశంలో స్థానిక స్వయం పాలనకు రాజ్యాంగబద్ధ హోదా ఇచ్చాయి.
73వ సవరణ → గ్రామీణ స్థానిక సంస్థలు (పంచాయతీలు)
74వ సవరణ → పట్టణ స్థానిక సంస్థలు (మున్సిపాలిటీలు)
73వ సవరణ (పంచాయతీ రాజ్ వ్యవస్థ):
ప్రాముఖ్యత:
నిర్మాణం (3-స్థాయి వ్యవస్థ):
గ్రామ సభ:
పనులు:
ఎన్నికలు:
రిజర్వేషన్లు:
అధికారాలు & బాధ్యతలు:
• ఆర్థిక అభివృద్ధి కోసం ప్రణాళికలు సిద్ధం చేయడం
11వ షెడ్యూల్ (29 అంశాలు) ఆధారంగా
ఆర్థిక వ్యవస్థ:
74వ సవరణ (పట్టణ స్థానిక ప్రభుత్వం):
ప్రాముఖ్యత:
మున్సిపాలిటీల రకాలు:
ఎన్నికలు:
రిజర్వేషన్లు:
రిజర్వేషన్ చైర్మన్లకు కూడా వర్తిస్తుంది
అధికారాలు & బాధ్యతలు:
12వ షెడ్యూల్ (18 అంశాలు) ఆధారంగా
ఆర్థిక వ్యవస్థ:
• రాష్ట్ర ఆర్థిక సంఘం
ముఖ్య తేడాలు:
| లక్షణం | 73వ సవరణ | 74వ సవరణ |
|---|---|---|
| ప్రాంతం | గ్రామీణం | పట్టణం |
| సంస్థలు | పంచాయతీలు | మున్సిపాలిటీలు |
| షెడ్యూల్ | 11వ (29 అంశాలు) | 12వ (18 అంశాలు) |
| ప్రధాన లక్ష్యం | గ్రామ అభివృద్ధి | పట్టణ అభివృద్ధి |
73వ మరియు 74వ రాజ్యాంగ సవరణలు భారత ప్రజాస్వామ్య వ్యవస్థలో ముఖ్యమైన మైలురాళ్లు. ఇవి గ్రామ స్థాయి నుండి ప్రజల భాగస్వామ్యాన్ని నిర్ధారిస్తూ, సమగ్ర పరిపాలన, పారదర్శకత మరియు స్థానిక అభివృద్ధిని ప్రోత్సహిస్తాయి. దీంతో ప్రజాస్వామ్యం నిజంగా క్రింది స్థాయి నుండి పై స్థాయికి ఎదుగుతుంది
No comments:
Post a Comment